Garantissez le niveau de culture digitale de vos candidats
A l’heure de la transformation digitale, les entreprises sont non seulement de plus en plus attentives au niveau de connaissances en digital de leurs collaborateurs mais aussi de leurs nouveaux embauchés.
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Posséder un socle minimum de connaissances en digital devient un critère de sélection à l’embauche.

Entreprises

Faire reconnaitre son niveau de connaissances dans ce domaine pourra faire la différence et constituer un véritable accélérateur de carrière.

Le TECODI (Test d’Evaluation de Connaissances en Digital) est un outil qui vous permet d’évaluer la culture digitale des candidats à travers 150 questions portant notamment sur le Social media, la Relation client digitale, le Search Marketing, le e-commerce, le mobile…

Comment faire passer le test à vos candidats ?

Après s’être inscrit, il suffit de vous connecter à votre compte et d’acheter le nombre de tests souhaité.

Vous recevrez alors un code d’examen à transmettre à vos candidats pour qu’ils passent le test en ligne.

A l’issue du test, vous recevrez un e-mail contenant un rapport avec le score obtenu par le candidat.

Chaque participant reçoit son score ainsi qu’un badge attestant de son niveau.

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