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Analyse de la performance
Le monde du travail à l’ère digitale
La veille
150 questions – Durée limitée à 60 minutes – Passage du test en ligne – A l’issue du test, obtention d’un badge avec le score global obtenu et le score par thématique
A l’issue du test chaque participant obtient un badge avec son score sur 300 points et son niveau : de Néophyte à Expert !
Pour connaître ses points forts et ses points d’amélioration, le participant reçoit son score par thématique
Le TECODI est un test sur 300 points. Le nombre de points obtenu détermine le niveau de culture digitale du participant
| NIVEAU | SCORE | COMMENTAIRE |
|---|---|---|
| Expert | > 280 pts | Excellent niveau à la fois de culture digitale sur l'ensemble des thèmes abordés dans le test mais aussi de compréhénsion des enjeux liés à la digitalisation. |
| Avancé | 222-280 pts | Un bon niveau général de culture digitale et bonne compréhension de l'écosystème et des nouveaux usages liés à la digitalisation. |
| Opérationnel | 162-220 pts | Une culture digitale partielle qui nécessite d'être renforcée pour mieux appréhender les enjeux de la digitalisation et tirer profit des opportunités qu'elle offre. |
| Basique | 82-160 pts | Quelques éléments de base de culture digitale. Il reste à compléter une grande partie des connaissances et à mieux appréhender les enjeux de la digitalisation au travers d'un processus d'acculturation. |
| Initial | 22-80 pts | Novice dans le domaine du digital. Les codes, les termes et les usages liés à la digitalisation des organisations ne sont pas maitrisés. |
| Néophyte | < 20 pts | Absence d'utilisation des outils digitaux, absence de connaissance des codes et des usages ce, quel que soit le thème abordé. |
